Feedback of feedforward

Elkaar verder helpen met feedforward. In iedere organisatie wordt wel op één of andere manier aandacht besteed aan feedback. In gesprekken tussen leidinggevenden en medewerkers maar ook door gebruik te maken van instrumenten als een 360° feedback vragenlijst. Feedback is waardevol, mits op juiste wijze toegepast. We hebben per slot van rekening allemaal onze blinde […]

blog